Indonesia Legal Network
  • Beranda
  • Layanan Kami
  • Konsultan Kami
  • Tentang Kami
  • Hubungi Kami
  • Blog
  • Direktori Putusan
    • Daftar Pengadilan
    • Mahkamah Agung
    • Peradilan Umum
    • Peradilan Agama
    • Peradilan Militer
    • Peradilan Tata Usaha Negara
    • Pengadilan Pajak
  • Bahasa Indonesia
    • Bahasa Indonesia
    • English
Pilih Laman
Kebijakan dan Aturan Kerja dari Rumah (WFH) di Indonesia: Perspektif Sektor Pertambangan

Kebijakan dan Aturan Kerja dari Rumah (WFH) di Indonesia: Perspektif Sektor Pertambangan

oleh Rasya | Okt 14, 2024 | Energi dan Pertambangan

Sektor pertambangan memiliki peran penting dalam perekonomian Indonesia. Dengan sumber daya alam yang melimpah, sektor ini menjadi salah satu penggerak utama industri dan penyedia lapangan kerja. Adanya pandemi COVID-19 memaksa banyak perusahaan untuk beradaptasi...
Program Jaminan Sosial bagi Pekerja: BPJS Ketenagakerjaan dalam Sektor Pertambangan

Program Jaminan Sosial bagi Pekerja: BPJS Ketenagakerjaan dalam Sektor Pertambangan

oleh Rasya | Okt 14, 2024 | Energi dan Pertambangan, Ketenagakerjaan

Sektor pertambangan di Indonesia merupakan salah satu industri dengan risiko tinggi, baik dari segi keselamatan maupun kesehatan pekerja. Di tengah kondisi kerja yang berat dan berbahaya, perlindungan sosial menjadi kebutuhan yang sangat penting bagi pekerja...
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di Tempat Kerja di Sektor Pertambangan

Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di Tempat Kerja di Sektor Pertambangan

oleh Rasya | Okt 9, 2024 | Energi dan Pertambangan, Masalah Perusahaan

Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di sektor pertambangan adalah salah satu aspek yang paling penting dalam operasi bisnis. Dengan tingginya risiko kecelakaan dan potensi bahaya lingkungan di tempat kerja tambang, penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)...
Dampak Undang-Undang Cipta Kerja terhadap Ketenagakerjaan di Sektor Pertambangan

Dampak Undang-Undang Cipta Kerja terhadap Ketenagakerjaan di Sektor Pertambangan

oleh Rasya | Okt 4, 2024 | Energi dan Pertambangan, Ketenagakerjaan

Undang-Undang Cipta Kerja (UUCK) membawa perubahan besar terhadap regulasi ketenagakerjaan di Indonesia, termasuk sektor pertambangan. UUCK disahkan pada tahun 2020. Pemerintah berusaha menciptakan lapangan kerja yang lebih luas dan iklim investasi yang lebih...
Arbitrase dalam Akuisisi dan Merger di Sektor Pertambangan

Arbitrase dalam Akuisisi dan Merger di Sektor Pertambangan

oleh Rasya | Okt 3, 2024 | Arbitrase & Sengketa, Energi dan Pertambangan

Akuisisi dan Merger (M&A) di sektor pertambangan merupakan aktivitas bisnis yang sangat kompleks dan melibatkan berbagai kepentingan. Selain menyatukan dua perusahaan, proses ini sering kali menimbulkan tantangan hukum dan bisnis, terutama ketika ada...
Solusi Efektif untuk Sengketa Leasing di Industri Pertambangan: Arbitrase dan Litigasi

Solusi Efektif untuk Sengketa Leasing di Industri Pertambangan: Arbitrase dan Litigasi

oleh Rasya | Okt 3, 2024 | Arbitrase & Sengketa, Energi dan Pertambangan, Litigasi

Industri pertambangan adalah salah satu sektor yang sangat penting dalam perekonomian Indonesia. Namun, seperti sektor lainnya, industri ini juga menghadapi berbagai tantangan, salah satunya adalah sengketa leasing. Sengketa ini dapat terjadi antara perusahaan tambang...
« Entri Terdahulu
Entri Selanjutnya »

Kategori

  • Antitrust & Hukum Persaingan
  • Arbitrase & Sengketa
  • Artikel
  • Energi dan Pertambangan
  • Hukum Pajak
  • Investasi dan Pasar Modal
  • Ketenagakerjaan
  • Lingkungan
  • Litigasi
  • Makanan dan Minuman
  • Masalah Perusahaan
  • Perkapalan & Logistik
  • Real Estate
  • Teknologi dan Informasi
  • Uncategorized

Pos-pos Terbaru

  • Peraturan Kelas Kapal dan Keamanannya di Indonesia
  • Regulasi untuk Kapal Wisata di Indonesia: Manajemen dan Kepatuhan Hukum
  • Tanggung Jawab Pemilik Kapal dalam Kasus Pencemaran Laut
  • Persyaratan Hukum untuk Pembangunan Galangan Kapal di Indonesia
  • Pengangkutan Barang Laut dan Aspek Hukumnya
Copyright © 2020 Indonesia Legal Network All rights reserved.