Indonesia Legal Network
  • Beranda
  • Layanan Kami
  • Konsultan Kami
  • Tentang Kami
  • Hubungi Kami
  • Blog
  • Direktori Putusan
    • Daftar Pengadilan
    • Mahkamah Agung
    • Peradilan Umum
    • Peradilan Agama
    • Peradilan Militer
    • Peradilan Tata Usaha Negara
    • Pengadilan Pajak
  • Bahasa Indonesia
    • Bahasa Indonesia
    • English
Pilih Laman
Solusi Efektif untuk Sengketa Leasing di Industri Pertambangan: Arbitrase dan Litigasi

Solusi Efektif untuk Sengketa Leasing di Industri Pertambangan: Arbitrase dan Litigasi

oleh Rasya | Okt 3, 2024 | Arbitrase & Sengketa, Energi dan Pertambangan, Litigasi

Industri pertambangan adalah salah satu sektor yang sangat penting dalam perekonomian Indonesia. Namun, seperti sektor lainnya, industri ini juga menghadapi berbagai tantangan, salah satunya adalah sengketa leasing. Sengketa ini dapat terjadi antara perusahaan tambang...
Arbitrase vs. Litigasi: Pilihan Terbaik untuk Sengketa Kontrak Leasing di Sektor Pertambangan

Arbitrase vs. Litigasi: Pilihan Terbaik untuk Sengketa Kontrak Leasing di Sektor Pertambangan

oleh Rasya | Okt 3, 2024 | Arbitrase & Sengketa, Energi dan Pertambangan, Litigasi

Dalam industri pertambangan, kontrak leasing memainkan peran penting dalam menyewa peralatan, lahan, atau infrastruktur untuk menjalankan operasi. Namun, seperti halnya kontrak lainnya, perselisihan atau sengketa kerap terjadi, terutama ketika salah satu pihak merasa...
Perbedaan Antara Litigasi dan Mediasi dalam Sengketa Ketenagakerjaan

Perbedaan Antara Litigasi dan Mediasi dalam Sengketa Ketenagakerjaan

oleh Rasya | Agu 16, 2024 | Ketenagakerjaan, Litigasi

Sengketa ketenagakerjaan merupakan hal yang umum terjadi di lingkungan kerja dan dapat melibatkan berbagai isu, seperti perselisihan upah, pemutusan hubungan kerja, atau pelanggaran hak-hak pekerja. Dalam menyelesaikan sengketa tersebut, terdapat berbagai metode yang...
Peran Indonesia Legal Network dalam Menyelesaikan Sengketa Ketenagakerjaan

Peran Indonesia Legal Network dalam Menyelesaikan Sengketa Ketenagakerjaan

oleh Rasya | Agu 16, 2024 | Ketenagakerjaan, Litigasi

Sengketa Ketenagakerjaan adalah suatu masalah yang sering dihadapi baik oleh pekerja maupun pemberi kerja. Masalah ini bisa berkisar dari perselisihan mengenai kontrak kerja, upah, hingga pelanggaran hak-hak pekerja. Umumnya, untuk mengatasi sengketa ketenagakerjaan...
Menghadapi Proses Litigasi Ketenagakerjaan Hak dan Kewajiban Pihak-Pihak yang Terlibat

Menghadapi Proses Litigasi Ketenagakerjaan Hak dan Kewajiban Pihak-Pihak yang Terlibat

oleh Rasya | Agu 16, 2024 | Litigasi

Litigasi Ketenagakerjaan adalah proses hukum yang sering kali melibatkan sengketa antara pihak pekerja dan pemberi kerja. Proses ini bisa meliputi berbagai isu, seperti pemutusan hubungan kerja yang tidak sah, perselisihan mengenai kompensasi, atau pelanggaran hak-hak...
Memahami Proses Litigasi dan Tahapan Penyelesaian Sengketa di Pengadilan

Memahami Proses Litigasi dan Tahapan Penyelesaian Sengketa di Pengadilan

oleh Rasya | Agu 16, 2024 | Litigasi

Litigasi adalah konsep penting dalam sistem hukum yang berfungsi untuk menyelesaikan sengketa melalui jalur pengadilan. Baik perusahaan, individu, maupun organisasi dapat menghadapi proses litigasi ketika penyelesaian sengketa tidak dapat dicapai melalui negosiasi...
« Entri Terdahulu

Kategori

  • Antitrust & Hukum Persaingan
  • Arbitrase & Sengketa
  • Artikel
  • Energi dan Pertambangan
  • Hukum Pajak
  • Investasi dan Pasar Modal
  • Ketenagakerjaan
  • Lingkungan
  • Litigasi
  • Makanan dan Minuman
  • Masalah Perusahaan
  • Perkapalan & Logistik
  • Real Estate
  • Teknologi dan Informasi
  • Uncategorized

Pos-pos Terbaru

  • Peraturan Kelas Kapal dan Keamanannya di Indonesia
  • Regulasi untuk Kapal Wisata di Indonesia: Manajemen dan Kepatuhan Hukum
  • Tanggung Jawab Pemilik Kapal dalam Kasus Pencemaran Laut
  • Persyaratan Hukum untuk Pembangunan Galangan Kapal di Indonesia
  • Pengangkutan Barang Laut dan Aspek Hukumnya
Copyright © 2020 Indonesia Legal Network All rights reserved.